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勞保特休假規定

(急!)勞基法-特休假規定

↓找資料時看到⊕公司規定離職員工特休沒休完,不補休也不補薪資,這有違反勞基法吧?答:若是自願離職的員工~ 特休沒休完~ 是員工本身的問題~ 不關公司的事情!若是非自願離職的員工~ 可以休的特休~而公司不給休~這樣子就要折現(補薪資)↑↑↑&uarr......

關於特休假的休法??關於勞基法條

請問!我工作滿一年,然後有七天的特休假(依勞基法)就是說,我96/7/17~97/7/16!可以休七天!我可以自由安排休假的時間吧!我如果這個月要出國玩,可以請五天嗎??老闆不能要求說我只能請一天特休,其他五天要請事假扣錢吧??因為我還有特休假可以用?還有就是說,老闆只是口頭在11/19說,並未書面......

提撥薪資的6%及特休假

我在某間公司任職已經快滿兩年了,這期間薪資有調整過,但是從薪資中提撥6%的勞退金跟勞健保的保費卻一直都沒有過調整。以薪資兩萬八千元(基本薪資加全勤)來說,6%提撥金是否要直接以28000*0.06=1680來算? 勞健保分別費應該要繳多少才行? 公司每月從我薪水中扣除6%提撥的金額:1200+勞健保......

工作滿三年的特休假怎麼算?

我們公司有幫我們加勞保那依勞基法規定已在公司工作滿三年的我是否一定有特休假如果沒有 公司算是違法嗎...

留職停薪復職後的慰勞假(特休假)

我是ㄧ個軍職人員,本於明年元月辦理育嬰留職,今天看到單位公文內容是回覆退伍再入營後的慰勞假計算方式,引用銓敘部發布的某項條文,大意是凡軍公教人員停職、撤職、留職停薪復職後第一年比照初任職第一年沒有慰勞假(特休假),第二年起再合併停職前的年資,恢復應有的慰勞假天數。。。規定的立意是慰勞假是慰勞連續工作......

關於勞基法休假問題~~20點

想請問~1.一般 股份有限公司 或是 有限公司 都會按照勞基法嗎!? 或是 幫我投保!?2.一般 股份有限公司 或是 有限公司 有勞健保 他休假會至少隔週休嗎!?3.一般 股份有限公司 或是 有限公司 會有年假 特休嗎!?4.勞基法有規定 一定要給於 年假 特休 嗎!?5.公司有勞健保 ......

勞基法休假規定

勞基法休假規定例假(勞基法36)所謂「有給薪不工作」(週六的6小時)紀念日,民俗節日,勞動節(勞基法37)特別休假(勞基法38)職業傷病醫療(勞基法59)產假、流產假(勞基法50)、哺乳假(勞基法52)、陪產假(兩性工作平等法)婚喪......

結婚潮來臨 婚嫁產假怎麼請 必看勞基法休假規定

民國100年台灣邁入結婚旺季,緊接著兔年過後的龍年更是統計上小Baby激增的時機不管您是吃人頭路或身為雇主,與我們息息相關的婚喪喜慶休假規定您不可不知唷!!婚假請假事由:結婚請假天數:一次給足8天,工資照給特別注意:請假前需問清楚,有些公司規定必需包含假日,有些則是規定在結婚前後限期多久必須請完。產......

勞基法特休假規定

  公司規定特休假不能一次請完譬如:你有6天的特休假.你只能在上半年度請3天的特休假 其餘3天你只能在下半年度請假.等於你2個月只能請 1天的特休假.請問這樣規定是否違法.沒有違法勞雇雙方協商排定就可以了因為年資越久,特休假越多須考量到勞工人數、休假天數、工作量、工作緊急性?所......

勞基法休假規定事假超過14天

我因家母生病所以在97年12月到98年6月間請事假超過14天(非連續請假),在6月份時要再請事假,於6月9-12連請4天事假,禮拜2到禮拜五,老闆卻告知我說,事假超過14天,本月薪支會變成6.日休假不給薪(我本是算月薪制一月2萬5),也就是變成日薪制~有上班才有薪水,請問這樣有哪裡不合勞基法規定嗎?......

特休假規定

1.  自願離職者.如果特休假未休完  雇主一定要支付未休完天數ㄉ新資嗎?(自願與非自願離職者是否有差異)2.  臨時病假可以用特休假抵嗎?需要專業ㄉ回答感恩感恩特休假之規定自願離職者未休完之特休假視同放棄非自願離職者未休完之特休假雇主應給付未休天數之薪資臨時病假可用......

2013年元旦休假規定+勞基法2013年政府行政機關辦公日曆表

2013年元旦休假規定+勞基法2013年政府行政機關辦公日曆表2013年政府行政機關辦公日曆表2013年元旦休假規定+勞基法2013年元旦,隔週休二日,2013元旦假期,傳產公司,中央主管機關規定應放假之日,補行上班,自立自強,行政機關,題外話,公務人員 ......

勞基法喪假規定

請問個位大大 我曾祖父過是有幾天喪假可請~~在幾天之內要請完~~~有人說百日內 有人說出殯前~~~ 您的問題請外曾祖父之喪假並不符合勞工請喪假規定, 只能以請事假辦理,但可與公司商議、或許雇主肯准假。 (請喪假需附證明) 勞基法勞工請假規則第3條(喪假之規定) 勞工喪假依下列規定: 1......

勞基法施行細則,喪假 勞基法,勞基法請假規定

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勞基法請假規定

勞基法請假規定相關詞:2013勞基法請假規定,勞基法請假規定 病假,勞基法請假規定細則,2012勞基法請假規定,更多搜尋結果法規查詢:::法規名稱: 勞工請假規則 公(發)布時間: 民國 74 年 03 月 20 日 修正時間: 民國 100 年 10 月 14 日 ::::: 法規......

勞基法喪假規定對象

勞基法喪假規定對象勞基法喪假 勞基法喪假規定對象 請問一下喔!勞基法中有規定哪些親戚是可以請喪假的?姨丈有嗎?謝謝囉~ 勞基法中有規定哪些親戚是可以請喪假的?姨丈有嗎?回答:1.勞基法第四十三條(請假)勞工因婚、喪......

關於清明連假休假規定

各位大大!我想請教一下!!行政院人事行政總處有公告說兒童節與民族掃墓節併同週休二日(4月4日至4月7日,星期四至星期日),計放假4日可是我們公司的休假制度原為隔週休1.那4月5日到底有沒有可以放假??2.又或者是說4月5日上班應該算是加班ㄋ??請各位大大幫我解惑一下!!匿名  版大你好&......

勞工達人/公務人員與勞工特別休假規定

發問者: 匿名    =>請問有關特休,人事行政局和勞基法有不同嗎??勞基法規定如下:一年以上三年未滿者七日。三年以上五年未滿者十日。五年以上十年未滿者十四日。十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止我們是新公司,最近公司才訂定出規定一年至五年-->7天屆滿五年者......

2013年元旦休假規定+勞基法

您好!!我想請問以下事項,請知道的人告知。並附上條文,謝謝。1. 本司為隔週休二日傳產公司,2013元旦假期適逢星期二,勢必要連休的。   請問,依勞基法規定,我們可以休幾天?2.倘若12/31需補班的話,請問...可以提前一個多月補嗎?因為馬桶政府總是偏向雇主,沒為勞工朋友謀福......

按勞基法規定特休假如何計算呢?

按勞基法規定特休假如何計算呢? 分類:上班一族2008/05/01 12:01分享Facebook Plurk YA...

勞基法的請假規定???

勞基法對於請假規定如何1.病假扣錢嗎??一年可以請幾天病假???2.事假=特休嗎???本公司請事假是扣特休3.女生生理假一年12天是否會扣薪水或是以病假論???4.身體健康檢查&醫院複診是算病假還是事假???5.請假超過特休扣薪水是半薪發放還是扣一整天薪水???1. 病假給半薪, 未住院一......

勞基法中有規定颱風假嗎?

請問勞基法中有規定要給颱風假嗎?或對於颱風假有任合規定嗎?沒有!!那是屬於地方政府的權限!!至於放假給薪或休假形式,則由公司自行決定!!所以,有些公司採無薪公休,有的直接算例假,有的公司會用補班或扣特休的方式補回!!補充:TO  琪琪:勞基法第40條:因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要......

勞基法沒有「颱風假」規定

勞基法沒有「颱風假」規定勞工未出勤,雇主不得視為曠工或強迫請事假,但雇主可不發工資。這兩天泰利颱風讓台灣連著放颱風假, 搞的台灣裡外都風風雨雨, 上班不上課-家長不喜歡 不上班不上課-老闆不喜歡 但停工原因不可歸責於勞雇任何一方者, 所引發的一連串爭議,就看看颱風......

勞基法休假制度~薪資

想請教:1.非因公受傷(不是上班時間)導致無法上班是請一般病假嗎?一年最多幾天:薪資計算,沒上班時間可否請領補助(勞保)2.因公受傷算是公傷假,薪資ㄉ計算方式?可否請領補助3.產假部分有沒有分年資給予全薪或半薪請各位大大給予勞基法真ㄉ規定~不是個人感覺與看法~謝謝小帆  版大你好...&......

申請勞保退休金

勞工保險:工會投保20年加上一般公司投保5年合計共投保25年又5個月請謂可否申請勞保退休金,目前己經滿50歲你勞保年資合計滿25年又5個月,年齡滿50歲~~已經符合『一次領』請領資格:被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,得選擇一次請領老年給付:(1)參加保......

年資滿10年特休假計算天數

年資滿10年特休假計算天數10年 年資滿10年特休假計算天數特休假計算天數,勞委會,事業單位,到職日,nbsp,勞基法,計算,等級,以此類推,煩請 請問到職日:89/12/1,那至今年99/12/1年資滿10年,那特休假要加幾天哦?煩請......

勞基法現在規定最低薪資要多少?

第一次做到工作薪水這這麼低,勞基法現在規定最低薪資是要多少?他幫我投最低的保16800這樣合理嗎?我是周休二日,一~五8:00-18:00...中午休息一小時曾經有愈到星期六加班,正常來說應該要有兩倍的薪水,是嗎?可是她是這樣算的,就正職底薪算一天然後加班費算一天,不是該算底薪本來就有然後在加兩倍嗎......

欠銀行錢 , 有影響勞保退休金的領取嗎 ?

我有欠卡債 ,  請問將來我退休年齡到的時候 , 可以領取勞保退休金了 , 會有影響嗎 ? 銀行會扣查到嗎 ?1 依據勞保條例第二十九條 被保險人、受益人或支出殯葬費之人領取各種保險給付之權利,不得讓與、抵銷、扣押或供擔保2 由上述法規,銀行是不能向勞保局主張其債權的,但是,如......

勞保退休金計算方法-不知道的人可以看一下..

勞保退休金計算方法這跟每月6%的勞退金不同唷~這是勞保的退休金..看一下吧...勞保老年給付可申請的條件1.投保滿一年,男性滿60歲or女性年滿55歲退職者。2.投保滿十五年,年滿55歲退職者。 3.投保滿二十五年,年滿50歲退職者。 4.在同一投保單位投保滿廿五年退......

目前沒工作如何領勞保退休金?

我父親目前年滿60歲, 符合退休年齡, 但他沒有工作已經3~4年, 勞保局人員說, 要提出勞保退休金提領, 必須由工作單位提出, 但我父親目前也不可能再去找工作, 要如何處理呢? 謝謝!註.他之前在工作時有斷斷續續保了幾年, 之後就沒再保了 檢視圖片目前沒工作如何領勞保退休金?檢視圖片要......

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