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婚喪假(勞基法43及勞工請假規則)

請問新勞基法對於勞工資遣的權益規定為何?

我在公司服務3年,公司現在要重組,我已經接獲資遣通知.所以我想要請教,新勞基法對於勞工資遣的權益規定為何?資遣費應如何計算?可悲將失業的勞工您的年資滿3年公司需在30天前預告,若預告期不足30天需把剩下天數折合工資給您,您接到資遣通知後每星期最多可請2天外出找工作,請假找工作哪兩天不可扣薪水~勞動......

勞基法投訴?!勞基法

勞基法投訴?!勞基法勞基法勞基法投訴?!如何申請勞工局失業補助勞工局,高雄市政府勞工局,台北市勞工局,台北縣勞工局,薪水,小時,主管機關,各縣市,勞工局申訴,勞工局職訓中心,勞工局訓練就業中心,工作,行政院勞工局,工資,基本工資,勞工,勞工局電話,勞工局職業訓練中心,勞保局 ......

勞基法"特休"(年假)之規定

依照勞基法第三十八條規定工作年資一年以上三年未滿者有七天的特休, 其中工作年資應依照勞基法施行細則第五條規定以同一事業單位為限, 並自受僱之日起算.工作年資滿一年, 便可以取得七天特休假的權利.特休假的立法意旨是使勞工在工作一定時期後, 能獲得休息及休閒活動之......

勞基法相關(員工薪資/權益/申訴)~急

我之前服務於一家餐飲業店家約定月薪為32000元整(報紙刊登廚師32000以上為證)到職後公司內部章程細分為底薪+全勤+技術津貼+餐費並要求須通過店家考試而初期並須服務滿30天才會調整薪資與考試領新日當天則以底薪25000計算(25000除以26天x實際上班天數)問題一請問於勞基法合理嗎?問題二公司......

勞基法2012 最低工資

我自己有google跟知識+爬文了一下,但有些題還是不瞭解 or 沒找到解答。我想請問按照最新勞基法...1) 打工時薪預估明年調漲到115元/時,而 正職(全職) 的底薪目前是1,8780元/月,請問明年元月後也會一併調漲嗎?  還是底薪1,8780元是給打工月薪,而不是正職月薪?  &......

勞基法休假規定

勞基法休假規定例假(勞基法36)所謂「有給薪不工作」(週六的6小時)紀念日,民俗節日,勞動節(勞基法37)特別休假(勞基法38)職業傷病醫療(勞基法59)產假、流產假(勞基法50)、哺乳假(勞基法52)、陪產假(兩性工作平等法)婚喪......

勞基法系列~『勞動基準法第二條第三款所稱之其他任何名義之經常性給與』

按勞動基準法第五十五條第一項第一款退休金基數之標準,依同法第五十五條第二項規定,係指核准退休時一個月之平均工資。所謂平均工資,依同法第二條第四款之規定,係「謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額」。而所稱工資,依同法條第三款規定,「謂勞工因工作而獲得之報酬,包括工......

北檢所來函 桃園郵局違反勞基法第24條加班之規定 乞各大經理依總公司規定以免自誤 請繼續提供證據

 陳惠澤先生您好:主旨:有關 台端檢舉中華郵政股份有限公司桃園郵局違反勞動基準法乙案,本所檢查結果,復如說明,請 查照。說明:一、依據行政院勞工委員會100年11月9日勞動2字第1000133014號與11月15日勞動2字第1000133119號函轉 台端10......

勞基法修正 勞團憂企業聘臨時工取代正職

【聯合報/記者陳嘉恩/台北報導】 2006.11.29  勞委會昨天通過勞動基準法修正草案,把定期契約工(臨時工)的契約期限由現行最長一年放寬為三年。草案最快在年底前送行政院,並在下會期送立法院審議。但勞團擔心未來企業可能以臨時工取代正職員工,並批評修法是圖利資方。勞委會指出......

勞基法 喪假勞基法

勞基法 喪假勞基法勞基法勞基法 喪假補教業,補習班,服務業,勞基法 喪假勞基法,勞動基準法,中華民國行業標準分類,合約,勞動,團體協約,勞工請假規則 近日有要請喪假 外婆過世 依勞基法有六天給薪假請問補教業有喪假嗎?因為本人的老闆常會以 補教業沒......

勞基法年假問題

各位大大好:小弟我在一家小公司上班,到職日100/3/10,再101/3/10滿一年,依照勞基法規定於101/3/11 ~ 102/3/10有7天年假?依本公司人事部告知: 敝司做滿一年沒有年假,要到隔年的1月1日才有年假,而且只有3天。100/3/10 ~ 101/3/10  滿一年,沒......

勞基法有規定兼職人員的工作時數上線嗎?

請問勞基法當中是否有規定兼職人員一個月當中總共的工作時數嗎?有的話上線是多少個小時短期性工作是指短期間內可完成的非經常性工作。勞基法施行細則第六條第二項則規定短期工不可以超過六個月,勞基法對於勞工的工作時間,規定「正常工作時間」每日不得超過八小時,看你找得那個工作,老闆似乎很機車;搞不好到時候你要......

對於飯店業與餐飲業的相關勞基法規定為何??

請問各位知識達人我看了一下勞基法~發現有一些問題~勞基法中第 3 條 本法於左列各業適用之: 一 農、林、漁、牧業。 二 礦業及土石採取業。 三 製造業。 四 營造業。 五 水電、煤氣業。 六 運輸、倉儲......

關於員工權益...勞基法

我為輪替三班採責任制的護理人員...不知道是否所有勞基法都適用第一..工作場合常常因為人力不足…當初因為公司剛起步所以大家一起度過並無在意此問題..但因為公司制度不完善加上吃力不討好之種種原因…過了多年...導致目前又發生此問題..現在雇主要求我們必須上班12小時(早上八......

勞基法加班費

勞基法加班費相關詞:2013勞基法加班費支給標準及規定事項,勞基法加班費計算,勞基法加班費如何計算,勞基法加班費規定,更多搜尋結果加班費計算 - 25-28度剛剛好 - Yahoo!奇摩部落格Q 加班費如何計算? A 勞基法第二十四條規定,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資......

勞基法有無規定應給大夜班薪資多少?

勞基法有無規定資方應給大夜班的薪資是正常班加給幾分之幾呢?我是中油加盟站加油站大夜班的工作,早、中班時薪已依勞基法規定調至95元/1小時以上了,但大夜班卻沒調,一樣100元/1小時,請問各位大大,勞基法是否有規定大夜班薪資算法應是正常班加給幾分之幾呢?時薪http://tw.news.yahoo.......

勞基法喪假

勞基法喪假相關詞:勞基法喪假最新,勞基法喪假天數,勞基法喪假規定,2013勞基法喪假,更多搜尋結果勞工特休及喪假規定1.配偶之父親喪亡者,給予喪假6日. 2.勞基法 第38條: 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假: 1、一年以上三年未滿者七日......

勞基法的假別認定及天數

想問有哪裡可以找到勞基法所規定的假別認定及天數等等事宜老大,都有網路可用了,怎麼不打一下搜尋呢?全國法規資料庫----勞動基準法http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4B.asp?FullDoc=所有條文&Lcode=N0030001名  稱: 勞動基準法 (民國 ......

勞基法喪假天數

以勞基法規定的喪假部分,外祖父往生後,是不是應該給予六天的喪假?那四二輪制的也是一樣六天嗎?您好...小弟了解您的意思,這也是很多變形工時制員工會有的疑慮:依勞基法及勞工請假規則的相關規定,特休、喪假、婚假..明明就規定的很清楚,滿一年特休給七天、祖父母死亡給六天喪假....不過,大家要有所認知:......

勞基法喪假規定

請問個位大大 我曾祖父過是有幾天喪假可請~~在幾天之內要請完~~~有人說百日內 有人說出殯前~~~ 您的問題請外曾祖父之喪假並不符合勞工請喪假規定, 只能以請事假辦理,但可與公司商議、或許雇主肯准假。 (請喪假需附證明) 勞基法勞工請假規則第3條(喪假之規定) 勞工喪假依下列規定: 1......

勞基法喪假規定對象

勞基法喪假規定對象勞基法喪假 勞基法喪假規定對象 請問一下喔!勞基法中有規定哪些親戚是可以請喪假的?姨丈有嗎?謝謝囉~ 勞基法中有規定哪些親戚是可以請喪假的?姨丈有嗎?回答:1.勞基法第四十三條(請假)勞工因婚、喪......

勞基法的灰色地區? 婚假

請問關於婚假的判定標準...由於法律無明顯寫出, 所以有下面疑惑, 還請代為解答 !公司的一位新下屬, 進公司前已經登記結婚,而在進公司後才補請客, 這樣也能適用婚假嗎?如果可以判定要依照什麼? 也就是可以申請的有效期限到哪裡? 看喜帖嗎?..謝謝.公司的一位新下屬, 進公司前已經登記結......

勞基法喪假?

請問一下阿公過世給予喪假是幾天阿??讓白痴來回答你吧 ! 檢視圖片 1.按「勞工喪假依左列規定:一 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。二 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給。三 兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予......

2012年勞基法喪假給予天數

請問 各位大大有人知道嗎我的爸爸在今年的2012年的6月中旬過世的~請問一下有人知道勞基法規定2012年的給予喪假天數是幾天嗎????請給正確的天數唷~我是爸爸的親生兒子~這樣子我的喪假是有幾天假呢????謝謝大家的回答唷~依據勞工請假規則第3條規定:「勞工喪假依左列規定:一、父母、養父母、繼父母......

勞基法施行細則,喪假 勞基法,勞基法請假規定

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請問勞基法有規定勞工一年能請幾天事假?病假嗎?

上班兩年了可是我都不知道一些規定!請問勞基法有規定勞工一年能請幾天事假?喪假?病假嗎?請 假--------------------------------------------------------------------------------假   別 天數 說  明 注  意  事  ......

勞基法的產假與薪資

我七月二十幾號就要生了!!我想知道我可以請幾天產假!!請產假這段時間有薪水可以領嘛??是待產到做完月子都有錢領還是只有做月子期間我之前有做過加油站他們有勞保我也有做超過六個月以上可是在某個地方工作一年多!可是都沒有保勞保這會影響我產假期間的薪水根生育給付嘛??勞基法第五十條規定「女工分娩前後,應停......

關於勞基法-颱風假

這一兩個月來阿 都有颱風假 請問颱風假要扣薪水或是補班嗎?若是不用補班或扣薪水的話 勞基法哪一條例有說明呢?在勞基法所有條文中,並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定,不過在民國八十三年五月十一日勞委會的解釋函(台八三勞動二字第三五二九O號)中,有提及『因颱風、地震等天然災害而停工,不可歸......

10週流產,依勞基法規定,有幾天假 ?

10週流產,依勞基法規定,有幾天假 ?休假有給薪嗎?會扣全勤嗎? 懷孕10週流產、未滿3個月,依照規定是不給薪休假1星期, 雇主也不得視為缺勤扣全勤獎金及其他津貼。 假如是以勞工請假規則第4條,請普通病假1年內未超過30日, 雇主需給病假期間半薪計算。 行政院勞委會兩性工作平等法解釋令 ......

勞基法請假規定

勞基法請假規定相關詞:2013勞基法請假規定,勞基法請假規定 病假,勞基法請假規定細則,2012勞基法請假規定,更多搜尋結果法規查詢:::法規名稱: 勞工請假規則 公(發)布時間: 民國 74 年 03 月 20 日 修正時間: 民國 100 年 10 月 14 日 ::::: 法規......

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